Заметки директора
по стратегическим инсайтам
"Намерение воспользоваться" и потенциал продаж: синонимы или нет?
#прогнозирование #потенциал #исследования #продажи
Нет-нет да и мелькает на форумах вопрос о том, как намерение к покупке из исследования продукта или даже фичи транслировать в оценку объема будущих продаж.

Короткий ответ на него: сложно.

Во-первых, респондент даже по самому подробному описанию со всеми деталями и ценой не может на 100 % точно оценить, воспользуется он продуктом или услугой, или нет. Насколько часто. Какой вариант или конфигурацию в реальности предпочтет.

Ошибается он обычно в бОльшую сторону. Например, в FMCG частота покупки из исследований с завидной регулярностью оказывается в разы выше, чем по данным панели домашних хозяйста. Поэтому использовать намерение к покупке как пенетрацию, а планируемую частоту как количество покупок в год, не получится.


Во-вторых, в тесте знание о продукте принимается за 100%: мы показываем респонденту описание и задаем сакраментальный вопрос «насколько вы готовы купить / воспользоваться». В реальности знание будет ниже. Насколько – зависит от планируемой коммуникации, ее масштаба и эффективности. Которую тоже нужно на этапе прогнозирования как-то оценить и сделать на нее поправку.

Чтобы эти системные ошибки и детали учесть, и претворить данные в более или менее реалистичную оценку объема, нужна накопленная база знаний с результатами запусков vs. результаты пре-тестов. Далее по ней строится прогнозная система с разнообразными корректировками и коэффициентами. Причем для разных продуктовых категорий системы могут различаться.

Так что процесс перевода данных исследования в оценку будущих продаж - непростой и затратный с самых разных точек зрения. И если вам кто-то предложит замерить намерение к покупке, чтобы «оценить потенциал», - уточните у него, что он под этим самым потенциалом понимает и как планирует его оценивать. Сколько раз он уже такое делал и какую погрешность дает его система. Нет ответа на эти вопросы? Не будет и сколь-нибудь точной оценки потенциала.
Портфолио недизайнера:
модель CAR / STAR
#карьера #собеседование #портфолио #CAR #синдромсамозванца
В сети периодически мелькают дискуссии: нужно ли человеку портфолио, если он не дизайнер или в крайнем случае кодер?

Нужно, если этот человек хочет составить работающее резюме и подготовиться к интервью. Портфолио – это не папка с лучшими набросками, а подборка успешных проектов. Просто для дизайнеров и кодеров она будет более наглядной, чем для маркетологов или проджектов.

Собрать портфолио в принципе несложно. Для начала пройдитесь по требованиям к вакансиям, которые вы рассматриваете в первую очередь. Какие основные софт и хард скиллы там упоминаются? Теперь оглянитесь на свой опыт, начиная с текущего места работы. Какие проекты и ситуации наилучшим образом иллюстрируют то, что вы этими навыками владеете?

А потом опишите каждый такой кейс, ответив на вопросы по блокам фрейма CAR: Context – Action – Result.
Контекст: В чем заключалась задача и почему она была важна?
Действие: Что вы делали, чтобы эту задачу решить?
Результат: К какому результату вы пришли?

Самые впечатляющие бизнес-результаты уносим в раздел «Достижений» в резюме.
Кейсы, которые отражают нужные для позиции навыки, оттачиваем к собеседованию. Они подойдут для ответа на самые разные вопросы – практически на все, где уместно привести пример из практики:
- Какую самую сложную задачу вам приходилось решать на работе за последние 2 года?
- Представьте себе, что коллега заболел, и вам пришлось подхватить задачу с горящим дедлайном. Что будете делать?
«Да, у меня был такой кейс – коллега неожиданно уволился (работа с изменениями) и оставил после себя кучу «хвостов». Я взял(а) на себя (лидерство) кросс-функциональный проект с клиентским сервисом и отделом продаж (коммуникация), в котором ...»
Важно: рассказываем 1 кейс не долее 3х минут. Репетиции – наше все.

А полная опись ваших кейсов – это и «меню» для подготовки к собеседованию, и эффективное подспорье для проработки синдрома самозванца. Рекомендую :
- вести постоянно пополняемую базу успешных кейсов. Помню, в P&G у меня был документ аж со ссылками на финальную презу по каждому проекту. Но это лишнее; главное - зафиксировать ключевые результаты.
- прогонять каждый кейс через ИИ: какие навыки в нем максимально полно отражаются? Что непонятно?
- обращаться за помощью, если заходите в тупик: не получается сформулировать результат, уверенно рассказать про свою роль, выбрать самые впечатляющие проекты, побороть "лень" и усадить себя за работу. В том, с чем не справляется ИИ, я готова помочь.

А если хотите перейти на следующий уровень, можете использовать четырехбуквенный вариант STAR: Ситуация – Задача – Действие – Результат. Или вообще задуматься над модификацией модели CAR по своему вкусу. Главное – сохранить в ней три ключевых блока. И укладываться в три минуты.
Вопросы к выступлению: как к ним относиться и как их пережить?
#проекты #презентация #выступление #уверенность #синдромсамозванца
Когда на курсе мы обсуждали презентацию результатов анализа бизнес-команде, самой поляризующей темой оказалась «Как спикеру относиться к вопросам от слушателей?»

Мнения разделились прямо 50/50. С одной стороны, вопросы – это добро и признак интереса со стороны аудитории. С другой – зло: они сбивают с мысли и заставляют усомниться в том, что ты понятно рассказываешь. Но самое пугающее – если не смог в моменте на какой-то из них ответить: как будто перечеркнул всю свою экспертизу.

Для кого как, но для меня тревожный звонок – это именно отсутствие вопросов и обсуждений. Если выступление действительно попадает в «боль» команды, то участники примеряют на себя выводы и рекомендации. И задают вопросы хотя бы для того, чтобы убедиться: они все правильно поняли.

Так что если вас переспрашивают о каких-то на первый взгляд банальных вещах – не спешите ставить на себе клеймо «не умею объяснять», или на своих слушателях метку «туповатые». Намного полезнее дружелюбно повторить свою мысль немного другими словами, чем пилить себя за неумелый рассказ.
Другая претензия к вопросам - в том, что они сбивают с пути: с тщательно заученного и отрепетированного повествования. Хорошая новость: весь текст целиком можно не заучивать, а выделить основные мысли и связь между ними, и рассказывать историю своими словами. Она зазвучит естественнее, а вы после ответа на вопрос легко вернетесь к основной теме.

Конечно, очень помогает, если связь между мыслями изначально есть, а каждый слайд и график в презентации работают маяками и ведут слушателя по выбранной логике.

И наконец: вам задали вопрос, а вы не можете прямо здесь и сейчас на него ответить. Как удержаться от паники и от нехороших мыслей о себе? Тут мы выходим на широкое и зачастую непаханое поле работы с синдромами отличника и самозванца. В которой ключевое – это отделить себя как эксперта и вообще толкового человека от сверхъестественной способности всегда давать быстрые, точные, глубокие и эмпатичные ответы на абсолютно любые вопросы в стрессовых условиях.

Смогли ответить сразу - ура. Нет? Запарковать вопрос – это тоже нормально. Пресловутая экспертность - она не в том, чтобы ответить спонтанно-моментально, а в том, чтобы осмысленно и вовремя.
Октябрь 15, 2025
23 и 24 октября: Research Expo
20 ноября: Матемаркетинг
Оба события уже прошли, в обоих я была участником (на RE - даже оба дня).
Из забавного: про то, что на Research Expo был он-лайн день 23го, знали заранее только те, кто презентовал. Поэтому в режиме реального времени к нам присоединилось всего человек 70. Но вы можете наверстать упущенное - некоторые доклады были не хуже, чем в основной программе. Наше с Марией Незговоровой выступление - последние 22 минуты этого более чем шестичасового видео.
На Матемаркетинге я провела 8 живых карьерных консультация и коуч-сесссий. Запросы самые разные - от "прокомментируйте резюме" до полноценных коучинговых запросов на стратегию и тактику в карьере.
Осталось поделиться впечатлениями.
Митап рисечеров 2025
Полезное и интересное. Дата: 15 мая 2025
Программа здесь: Митап к 5-летию "Чата рисёчеров"
Митап рисечеров в оффлайн вариант дал мне прежде всего возможность нетворкинга, контакты интересных коллег из России и за ее пределами. С ними я теперь на связи и, что особенно поражает, они узнаЮт меня при встрече.

С выступлениями сложнее. Мне уже непросто впечатлиться докладами, в которых «чтобы быть хорошим руководителем в исследованиях, нужно быть открытым новому» преподносится как откровение, а «сначала нужно сделать качественное исследование, а потом уже верифицировать гипотезы в количественниках» - как новое слово в методологии.
Тем не менее полезно было послушать:

  • Нину Шехтер из Росатома – так я узнала, что у ребят есть свой клуб исследователей

  • Андрея Панкратова из НН ру про создание рабочего архива исследований (спойлер: преимущественно для качей. Количи оживить и скроссить между собой по-прежнему непросто)

  • Марка Шафира (Радар) – оказывается, замотивировать сотрудников на обучение непросто и в агентстве.
Эти и другие доклады можно скачать здесь.

Поэтому рекомендую оффлайн формат однозначно.
Yandex Day 2025: 10 апреля
Полезное и интересное. Трансляция здесь: Retail & FMCG Day — конференция Яндекс Рекламы
Я посетила мероприятие on-line и не пожалела о этом. Трансляция работала безупречно и позволила в полной мере оценить несколько моментов:
  1. Есть спикеры, которые тоже волнуются, когда выступают. И еще заметнее, чем я. Приятно ощущать себя в хорошей компании
  2. Актуальная классика: темы поднимались исключительно знакомые, вызывающие ностальгию по проектам последних десятилетий. Теория поколений, бренды против СТМ, диджитальные стратегии поддержки - все, ставшее уже родным.
Мне запали в душу три выступления:
  1. Тренды-2025 от Михаила Бурмистрова, гендиректора Infoline. Отчеты у них длинные, поэтому я ожидала довольно тягомотное выступление. Ан нет. Выверенная подача, контент - суть без воды:
  • Растет число домохозяйств из 1 человека
  • Доходы идут вверх, доступность падает
  • Синие воротнички - новый средний класс
  • Плюс сратегии и "вкусные" тренды, типа роста микробрендов
2. Стратегии успеха дискаунтеров от Александры Калюкиной, СМО "Чижика". Ребята всерьез нацелены на то, чтобы позитивно выделяться в сегменте жестких дискаунтеров. В работе опираются на сегментацию GFK, проводят продуктовые тесты дешевых аналогов популярных продуктов, в общем, очень адекватно работают над воплощение миссии "Делаем качество доступным"

3. "Реклама, которая убеждает" от Александра Файба.
  • Во-первых, он очень яркий спикер.
  • Во-вторых, он аппелировал к книге, которую я сейчас читаю (и расстраиваюсь) - "Думай медленно, решай быстро" Д. Канемана. Она - про мыслительные Систему 1 и Систему 2 и про то, что быстрые эмоциональные реакции побеждают логику. Увы.
  • В-третьих, красной нитью через выступление проходила идея: "базовые принципы не меняются", которая мне очень близка. Как следствие, в конце звучали "Вечно живые принципы рекламы по В. В. Маяковскому". 1923 г. Круто.
Апрель 09, 2025
Всероссийская Конференция коучинга
На этой неделе у нас как минимум два потенциально интересных мероприятия: Yandex FMCG & Retail day 10 апреля и Первая (!) Всероссийская конференция коучинга от ВШЭ 11-12 апреля.
С Яндексом все прозрачно: тренды, формула долгой жизни бренда (да, надо уже поделиться деталями после прочтения "как гибнут великие". Там как раз про то, когда формула перестает работать), СТМ против брендов, digital против не диджитала и другие занимательные темы.
А вот первая конференция коучинга - темная лошадка, где учеными и практиками будут обсуждаться психологические аспекты коучинга. Пойду очно, надеюсь не разочароваться. Регистрация тут: I Всероссийская конференция «Психология коучинга: методология, теория, практика» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Грушинская Конференция 2025: 27 и 28 марта
Полезное и интересное

  1. Живо обсудили проблемы молодых кадров в индустрии. В исследовании ОИРОМ по этой теме вскрылись многочисленные барьеры: от кривого восприятия социологии школьниками до сложностей с организацией практики на стороне работодателя - и агентства, и клиента. Решений пока нет, но нельзя ответить на вопрос, пока он не задан - а благодаря этому исследованию он как раз и прозвучал.
В исследовании ОИРОМ участвовали школьники, студенты и молодые специалисты. Поэтому на встрече собрались эксперты от школы до клиентской стороны: Ирина Сипливец, операционный директор Tiburon; Анастасия Слубская, учитель обществознания гимназии "Сколково", Ирина Завельская, зам. директора Института социальной инженерии РГУ им. Косыгина, и я - эксперт по развитию маркетинговых компетенций с опытом на стороне P&G, SABMiller, МегаФон и пр.
Предводительствовала нами Мила Бурлакова, Директор по маркетингу IPSOS Россия, она же - глава Комитета ОИРОМ по работе с молодежью. Благодаря которой все и произошло. Ждем запись видео с нашей секции.
2. Выступления были разнокалиберные
  • К части из них у меня как опытного практика остались серьезные вопросы. Например, качественное исследование, по которому потом строились графики с процентами (!) по 20 респам (!!).
  • Впервые я столкнулась с такой концентрацией научных изысканий на тему исследований. На клиентской стороне денег на проверку исследовательских гипотез почти никогда нет - все идет на решение конкретных бизнес-задач. Хочется как-то соединить науку и бизнес.
  • Вынесла для себя новое направление Data donation и еще раз отметила развивающийся Trendwatching.

3. Одна из тем - роботизация и внедрение ИИ. В частности, прозвучал вопрос: "Чем занять те 10 миллионов, которые высвободятся при выполнении госцелей по внедрению роботов?"
На это в своей время уже отвечали братья Стругацкие. Очень рекомендую роман "Отягощенные злом" - хотя бы как один из сценариев. Книга мрачная, захватывающая и написана прекрасным языком.
4. Продолжая книжную тему: на Конференции было несколько стендов с литературой. Как по теме, так и не совсем. При желании можно было купить прекрасные детские книги, но бОльшую часть все же занимали издания профильные: социология, экономика, маркетинг и примкнувшие к ним история, обществознание и другие. Манн, Иванов и Фербер, Издательство ВШЭ, ФОМ и другие.
На стенде МИФа я урвала "Как гибнут великие" Джима Коллинза. Именно "урвала", потому что книга распродана везде, и на маркетплейсах включая Авито - даже в прайс-листе продавца она не значилась, и мы долго пытались разобраться с ценой. Книга достойна того, чтобы написать о концепции автора отдельный пост. Добавила ее в темы для блога, следите за новостями.
5. Не обошлось и без неожиданностей: на второй день в основном зале Конференции погиб проектор. Прямо посередине секции, так что половина докладов осталась без визуальной поддержки. Но выступающих это не смутило вообще, они взяли знанием предмета, умением понятно излагать свои мысли и презентационными навыками. Для меня это - прекрасный урок того, как должен быть подготовлен спикер. На все случаи жизни.
6. В этом году Конференция проходила в здании Государственного университета управления на Рязанском проспекте. Резюме: лектории просторные, современные, аудитории душноватые, но выжить можно. В отличие от большинства конференций, места хватало, стоять и сидеть на ступенях не пришлось. В целом оказалось комфортно и интересно. Респект.
Март 21, 2025
Грушинская Социологическая Конференция
27-28 марта пройдет юбилейная - 15я - Грушинская Конференция. На этот раз она посвящена человекоцентричности и социоцентричности. Заодно узнаю, что это такое. Организатор - ВЦИОМ, место проведения - Государственный университет управления, Рязанский проспект, 99. Регимся тут: https://conf.wciom.ru/registracija
Впервые побываю на Грушинской, да еще и сразу в качестве участника круглого стола: с ИПСОС и другими коллегами обсудим проблемы найма молодняка в исследовательскую индустрию. Welcome 27/03, 18:30, зал 1.
А еще по послушаю про Миры Искусственных Других (27.03, 12 00, зал 2), про Управление человеческими ресурсами в исследовательской отрасли (27.03, 16 30, зал 3), Осторожно! Тренды! (28.03, 10 00, Зал 1), и другие сессии.
А еще пообщаюсь с разными замечательными коллегами: такие конференции - прекрасное место для кофе, потому что не нужно отдельно искать место и дату; все и так тут.
Global Tech Forum 2025
21 марта в кластере "Ломоносов" на Раменках прошел форум, где разработчики и пользователи представят свои IT-решения:
GLOBAL TECH FORUM | IT-РЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
Впервые побывала в кластере "Ломоносов", в планах - послушать ребят из Т-Банка (КЕЙС: Human Capital на связи: мессенджеры в цифровой трансформации HR), из МТС (КЕЙС: Как привести миллион пользователей приложения по 40 рублей), Yandex (КЕЙС: Когда не хватает рук. Как решать бизнес-задачи с помощью краудсорсинга).
Как все было:

1. Маркетинг на форуме: Вадим Шестаков, Head of Analytics рекламного агентства Adventum, рассказал, что они приспособили ИИ для медиапланирования. Не для замены человека, но для создания предварительных сценариев (КЕЙС: Может ли ИИ создать шедевральный медиаплан?)
2. Отличный networking event от Osipov Group, где можно было попрактиковать самопрезентацию в группах с другими гостями Конференции - правда, теоретической части я так и не застала ))
3. У Т-Банка внутреннем чате есть функция Random Coffee для нетворкинга сотрудников. Отличная тема, жаль, не во всех корпорациях есть! (КЕЙС: Human Capital на связи: мессенджеры в цифровой трансформации HR)
4. Кластер Ломоносов - фактурное фотогеничное пространство в 15 минутах пешком от моего дома. Много разноплановых залов и фойе. На первом этаже - кафе и даже полноценный магазин. Снаружи - лаконичное городское оформление. Буду отслеживать местные ивенты